• ●中退共制度は法律に基づき設立された中小企業のための国の退職金制度です。
• ●事業主が独立行政法人勤労者退職金共済機構・中小企業退職金共済本部と退職金共済契約を結び毎月の掛金を金融機関に納付します。
• ●従業員が退職した時、その従業員に中退共から退職金が直接支払われます。  

 

• ●国の制度ですので安心・確実・有利です。
• ●掛金の一部を国が助成します。
• ●掛金は法人企業の場合は損金としてまた、個人企業の場合は必要経費として、全額非課税になります。
• ●パートタイマーの方も加入できます。
• ※熊谷市・深谷市にも補助金制度があります。

 
中退共に加入できるのは次の企業です。ただし、個人企業や公益法人の場合は常用従業員数によります。
 

• ●一般業種(製造・建設業等)……常用従業員300人以下または資本金の額・出資の総額3億円以下
• ●卸売業………………常用従業員100人以下または資本金の額・出資の総額1億円以下
• ●サービス業…………常用従業員100人以下または資本金の額・出資の総額5千万円以下
• ●小売業………………常用従業員50人以下または資本金の額・出資の総額5千万円以下

   

• ●従業員の年齢、仕事の経験、勤続年数などに応じて従業員ごとに選択ができます。
• ●毎月の掛金は5,000円から30,000円までの16種類から選べます。
• ●パートタイマー等の短時間労働者は、特例掛金として2,000円、3,000円、4,000円から選べます。
• ●掛金は全額事業主が負担し、従業員に負担させることはできません。

   

• ●退職金は、基本退職金と付加退職金を合算した額となります。
• ●退職金は、掛金納付月数が1年未満の場合は支給されません。また1年以上2年未満の場合は掛金相当額を下回り、2年以上3年6ヶ月以下の場合は掛金相当額となり、3年7ヶ月から掛金相当額を上回る額となります。

 
 

• ★お問い合わせ
  中小企業退職金共済本部…………電話 03-6907-1234